ANALISTA DE EVALUACIÓN DE PROTOTIPOS

Objetivo

Seleccionar una persona para ocupar la vacante de: ANALISTA DE EVALUACIÓN DE PROTOTIPOS para la sede SABANETA

Perfil

Formación

Ingeniero Electricista o afines

Conocimiento técnico (Evidencia basada en certificaciones, estudios, experienica):

  • Ensayos de laboratorio y normas técnicas aplicables a productos eléctricos (NTC, IEC, ANSI, UL)
  • Productos utilizados en instalaciones eléctricas: uso y aplicaciones, características, verificación del desempeño
  • Operación de equipos de laboratorio
  • Reglamentos técnicos del sector eléctrico RETIE- RETILAP
  • Conocimientos de Iluminación
  • Inglés: Nivel medio, lectura de normas técnicas
  • Sistemas computaiconales para manejo de oficina (Ms Office)
  • Conocimientos básicos de la Norma Técnica NTC ISO 17025

Habilidades y competencias en

Análisis crítico, capacidad analítica, capacidad relacional, compromiso, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, gestión del logro, iniciativa, orientación al servicio, gestión de la información

Experiencia

3 años a partir de la fecha de graduación. Mínimo 2 años en alguna de estas actividades: Realización de ensayos eléctricos, manejo de equipos de laboratorio o de medidas eléctricas, construcción

Responsabilidades del cargo

  • Realizar pruebas a productos eléctricos, ingresar al sistema de información los resultados de las pruebas
  • Reportar los resultados de los ensayos al coordinador de evaluación de prototipos
  • Preparar los equipos, materiales y herramientas requeridas para las pruebas
  • Realizar actividades de gestión y aseguramiento de calidad del laboratorio tales como: incertidumbre de las medidas, calibración, mantenimiento de equipos, cartas de control y repetibilidad de los ensayos
  • Apoyar la gestión técnica de evaluación de prototipos (revisión y actualización de procedimientos de ensayo, apoyo técnico en la atención de clientes)
  • Presentar informes técnicos sobre la ejecución de ensayos y actividades de la coordinación de evaluación de prototipos
  • Cumplir con las funciones y actividades establecidas dentro de la matriz de responsabilidad, autoridad y rendición de cuentas frente al SG- SSTA

Observaciones

Se recibirán hojas de vida hasta el 03/03/2017

  • Enviar postulación vía e-mail a talento.humano@cidet.org.co
  • La postulación no implica elección para el cargo
  • Una vez culminado el proceso de selección se informarán todos los resultados a los candidatos que participaron
  • Los candidatos internos se evaluarán simultáneamente con los candidatos externos
  • La base para la asignación del salario corresponde a la del cargo según la política salarial vigente y se determinará finalmente, de acuerdo al ajuste de perfil del candidato a dicho cargo.

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